11月27日，市政協(xié)民盟界別以“加強養(yǎng)老護理隊伍建設 全面提升我市養(yǎng)老服務水平”為題在陽光養(yǎng)老集團開展“有事好商量·民生專題”協(xié)商議事活動，界別委員、養(yǎng)老機構代表、護理人員代表、市民代表、相關職能部門代表20余人參加。市政協(xié)提案委主任王興華出席協(xié)商活動，民盟南通市委專職副主委趙明遠主持活動。

會前，與會人員開展實地考察，聽取了陽光養(yǎng)老集團的發(fā)展歷程、運營模式、產業(yè)布局，以及“機構+社區(qū)+居家”的鏈式養(yǎng)老服務體系建設情況介紹，走訪了陽光養(yǎng)護院、陽光護理院，實地感受公司的內部適老化環(huán)境設施，了解長者生活照料、醫(yī)療保健康復、精神文娛活動等配套服務提供情況，與公司相關負責人進行溝通交流，了解養(yǎng)老護理人才隊伍現(xiàn)狀、護理人員專業(yè)培養(yǎng)狀況等。委員代表們對公司溫情的適老化改造、個性化護理服務、階梯式的人才培養(yǎng)機制等給予了高度認可和肯定。

養(yǎng)老是全社會關注的民生大事，黨的二十屆三中全會明確指出要優(yōu)化基本養(yǎng)老服務供給，南通作為長壽之鄉(xiāng)、老齡化最高的城市之一，養(yǎng)老問題一直是黨和政府關注的重點。陽光養(yǎng)老集團發(fā)揮國企擔當，堅持走在前、做示范，聚焦“銀發(fā)經(jīng)濟”“全齡康養(yǎng)”，積極構建居家社區(qū)機構相協(xié)調，醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系。

座談會上，陽光養(yǎng)老集團黨支部副書記黃凱作為養(yǎng)老機構代表發(fā)言，他對政協(xié)民盟界對養(yǎng)老事業(yè)的高度關注關心表示感謝，他重點介紹了陽光養(yǎng)老集團積極探索全齡康養(yǎng)模式下的多樣化康養(yǎng)服務和康養(yǎng)產業(yè)，他圍繞養(yǎng)老護理人才隊伍建設，介紹了陽光啟睿職業(yè)技能培訓學校開展的多樣化的養(yǎng)老服務培訓工種，以及公司圍繞“引育管留”，依托青藍工程、技能大師工作室，做好養(yǎng)老服務人才的培訓與培養(yǎng)，同時也介紹了養(yǎng)老人才隊伍建設中存在的困難。

南通市養(yǎng)老護理技能大師工作室領辦人黃利娟，作為養(yǎng)老護理從業(yè)人員代表，結合自己在陽光養(yǎng)老集團工作十余年的一線服務經(jīng)驗，對養(yǎng)老護理隊伍建設和養(yǎng)老服務水平提升工作提出了自己的看法和見解。

會上，與會各方代表圍繞我市護理人員隊伍建設議題暢所欲言，充分表達自己觀點想法和意見建議。市人社局、市養(yǎng)老服務指導中心、市財政局、市衛(wèi)健委相關職能部門負責人介紹具體工作推進情況，對委員群眾代表的問題訴求給予了積極回應。

陽光養(yǎng)老集團作為國有示范性養(yǎng)老服務企業(yè)，將積極履行社會責任，聚焦多層次、多樣化的養(yǎng)老服務需求，深入探索全齡康養(yǎng)，結合委員代表們的真知灼見，不斷加強養(yǎng)老人才隊伍建設，優(yōu)化養(yǎng)老服務專業(yè)化水平，為提升民生福祉、推進養(yǎng)老服務行業(yè)更加規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質發(fā)展貢獻力量。